HL그룹이 2026년 11월 2일 임원 인사를 발표했습니다. 이번 인사에서는 HL만도 최고경영자가 박영문 사장으로 바뀌고, 그룹 전략총괄 직책이 새로 생겼습니다. 기존 제품 중심 조직을 지역 중심으로 바꿔 판단 속도를 높이고 글로벌 사업 경쟁력을 강화한다는 방침입니다. HL그룹 임원 인사의 핵심 내용을 먼저 표로 정리했습니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| HL만도 CEO | 박영문 사장 선임, 오토섹터장 겸임 |
| 조직 체계 | 제품 기능 지역 3축에서 지역 기능 2축으로 개편 |
| 한국 지역 대표 | 이정석 부사장 신설 |
| 그룹 전략총괄 | 정재영 수석부사장 신설, 그룹 CFO 겸임 |
| 계열사 대표 | 송기택 전무 HL홀딩스 사업부문, 유재언 상무 HL에코텍 |
목차
HL그룹 임원 인사, 지역 책임경영이 핵심
이번 HL그룹 임원 인사에서 가장 눈에 띄는 변화는 HL만도의 조직 구조입니다. 기존에는 제품, 기능, 지역이라는 세 가지 축으로 운영됐습니다. 이번에 지역과 기능이라는 두 축으로 단순화하면서 각 지역 대표의 역할이 커졌습니다. 특히 한국 지역 대표 직책을 새로 만들어 이정석 부사장을 임명한 것은 국내 사업의 책임경영을 강화하겠다는 신호입니다. 글로벌 경영환경이 빠르게 변하는 상황에서 현장 중심의 판단이 중요해졌기 때문입니다.
박영문 사장, HL만도 CEO에 오르다
박영문 신임 대표는 중국 지역 대표로 활동하면서 글로벌 사업을 경험했습니다. 2021년부터 HL만도를 이끌어온 조성현 부회장은 약 5년 만에 CEO 자리에서 물러나게 됐습니다. 올해 7월 발생한 하청 노동자 사고가 일부 영향을 준 것으로 보입니다. HL만도는 이미 외부 안전진단을 도입하고 관련 예산과 조직을 강화하는 안전대책을 내놓았습니다. 새 대표는 지역 중심의 새로운 조직 체제를 안착시키고, 글로벌 경영환경 변화에 대응하는 역할을 맡게 됐습니다.
지역 대표 체제, 판단 속도를 높인다
HL만도는 기존 중국, 미주, 인도, 유럽 지역 대표 체제에 한국 지역 대표를 추가했습니다. 각 지역에서 생산, 판매, 고객 대응까지 책임질 수 있는 구조입니다. 실제로 지역별 책임경영이 강화되면 본사에 문의하지 않아도 현장에서 신속하게 움직일 수 있습니다. 이번 HL그룹 임원 인사가 단순한 인사 교체가 아니라 판단 구조 자체를 바꾸는 개편이라는 평가가 나오는 이유입니다. 지역 대표는 중국 김평용 부사장, 미주 김재혁 부사장, 인도 김성일 부사장, 유럽 지수환 상무가 맡았습니다.
그룹 전략총괄 신설, 미래 성장동력 확보
HL그룹은 그룹 차원에서 전략총괄 역할을 새로 만들고 정재영 수석부사장을 선임했습니다. 정 수석부사장은 그룹 최고재무책임자 자격을 유지하면서 그룹과 계열사의 전략 방향을 조율하게 됩니다. 신사업 발굴과 새로운 가치사슬 구축도 전략총괄의 몫입니다. 기존 사업의 효율을 높이는 동시에 미래 먹거리를 찾겠다는 의도로 풀이됩니다.
계열사 대표에도 젊은 리더십을
HL홀딩스 사업부문 최고경영자에는 송기택 전무가 선임됐습니다. 송 전무는 통합물류사업 부문장을 거친 인물입니다. HL에코텍 최고경영자에는 유재언 상무가 올랐습니다. 유 상무는 HL디앤아이한라 인사 총괄을 담당했습니다. 두 사람 모두 기존 사업의 실적 개선과 사업 포트폴리오 강화를 맡게 됐습니다. 상대적으로 젊은 리더를 전진 배치해 변화에 빠르게 대응하려는 의도가 담겨 있습니다.
임원 인사 명단에서 눈에 띄는 보직
HL그룹 임원 인사에는 HL만도 최고기술책임자, 최고재무책임자, 최고운영책임자 등 다양한 보직도 포함됐습니다. 연구 조직을 이끄는 최고기술책임자에는 배홍용 수석부사장이 선임됐고, 최고재무책임자에는 이철 부사장이 이름을 올렸습니다. 최고마케팅책임자 유호영 부사장, 최고운영책임자 홍영일 부사장도 새로 보직을 맡았습니다. 구매와 품질 부문에도 전무급 인사가 배치되어 사업 전반의 전문성을 높이려는 모습입니다.
| 계열사 | 보직 | 이름 |
|---|---|---|
| HL만도 | CEO 겸 오토섹터장 | 박영문 사장 |
| HL만도 | 한국 지역 대표 | 이정석 부사장 |
| HL만도 | CTO 겸 CDO | 배홍용 수석부사장 |
| HL그룹 | 전략총괄 겸 CFO | 정재영 수석부사장 |
| HL홀딩스 사업부문 | CEO | 송기택 전무 |
| HL에코텍 | CEO | 유재언 상무 |
앞으로의 변화와 전망
HL그룹은 이번 인사를 두고 기존 틀을 깨는 디스럽션을 기조로 삼았습니다. HL만도 조직을 지역 중심으로 바꾸고, 그룹 전략총괄을 신설해 미래 사업을 준비하고 있습니다. 계열사 대표 자리에 젊은 리더를 배치한 것도 변화의 신호입니다. HL그룹 임원 인사를 통해 글로벌 경영환경 변화에 더 빠르게 대응하고, 신사업에서도 경쟁력을 갖추게 될 것으로 보입니다. 앞으로 박영문 사장 중심의 HL만도가 어떤 성과를 만들지, 정재영 수석부사장이 이끄는 그룹 전략이 실제 성과로 이어질지 기대됩니다.
자주 묻는 질문
Q1 HL그룹 임원 인사에서 HL만도 대표는 누구로 바뀌었나요?
A1 박영문 사장이 신임 대표이사 겸 오토섹터장으로 선임됐습니다. 조성현 부회장은 약 5년 만에 물러났습니다.
Q2 HL만도 조직 개편의 핵심은 무엇인가요?
A2 제품 기능 지역 3축 체제를 지역 기능 2축으로 바꾸고 한국 지역 대표를 신설한 것입니다. 현장 중심의 판단이 목표입니다.
Q3 그룹 전략총괄은 어떤 일을 하나요?
A3 정재영 수석부사장이 그룹 CFO를 겸하면서 그룹과 계열사의 전략을 조율하고 신사업 발굴과 새로운 가치사슬 구축을 추진합니다.
