2026년 11월 2일, HL그룹이 대대적인 임원 인사를 발표했습니다. 이번 인사는 기존 체제를 과감히 깨는 ‘디스럽션’ 기조 아래 진행되었으며, 특히 HL만도의 수장이 교체되고 조직 구조가 단순화되는 큰 변화가 담겼습니다. 이 글에서는 HL그룹 임원 인사의 주요 내용을 정리하고, 각 보직의 의미와 향후 전망까지 자세히 알아보겠습니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 핵심 인사 | 박영문 사장, HL만도 CEO 겸 오토섹터장 선임 |
| 조직 개편 | HL만도, 제품·기능·지역 3축에서 지역·기능 2축으로 단순화 |
| 지역 대표 | 한국 지역 대표 신설, 이정석 부사장 임명 |
| 그룹 전략 | 그룹 전략총괄 신설, 정재영 수석부사장 선임 |
| 계열사 CEO | HL홀딩스 사업부문 송기택, HL에코텍 유재언 |
목차
HL그룹 임원 인사 배경과 핵심 방향
HL그룹은 이번 인사를 통해 ‘본업 경쟁력 강화’와 ‘미래 성장동력 확보’에 초점을 맞췄다고 밝혔습니다. 단순한 보직 교체가 아니라 조직의 운영 원리까지 바꾸는 시도입니다. 특히 HL만도의 경우 기존에 제품, 기능, 지역의 세 축으로 돌아가던 조직을 지역과 기능의 두 축으로 재편했습니다. 이는 의사결정 속도를 높이고 각 지역에서 책임을 명확히 하겠다는 의미로 풀이됩니다. 제품 중심의 사고에서 벗어나 지역별 고객 요구에 빠르게 대응하겠다는 전략으로 보입니다.
이번 HL그룹 임원 인사에서 가장 눈에 띄는 점은 박영문 사장이 HL만도의 새 CEO로 선임된 것입니다. 박 사장은 기존에 중국 지역 대표를 맡아왔으며, 이번에 CEO 겸 오토섹터장을 겸하게 됐습니다. 중국 시장에서의 경험을 바탕으로 글로벌 사업을 이끌 적임자로 평가받고 있습니다. 한편 2021년부터 HL만도를 이끌어온 조성현 부회장은 약 5년 만에 자리에서 물러나게 됐습니다. 지난 7월 발생한 하청 노동자 안전사고가 일부 영향을 미친 것으로 업계에서는 보고 있습니다. HL만도는 사고 이후 외부 안전진단을 도입하고 관련 조직을 강화하는 대책을 내놓았지만, 리더십 교체로 이어진 셈입니다.
HL만도 새로운 지역 중심 체제와 주요 보직
HL만도는 이번 인사에서 지역 대표 체제를 더욱 강화했습니다. 기존 중국, 미주, 인도, 유럽 지역 외에 한국 지역 대표를 신설하고 이정석 부사장을 임명했습니다. 이는 한국 시장의 중요성을 반영한 것입니다. 지역 대표로는 김평용 부사장(중국), 김재혁 부사장(미주), 김성일 부사장(인도), 지수환 상무(유럽)가 각각 유지 또는 신규 보임됐습니다. 이들은 해당 지역에서 생산, 판매, 고객 대응 등 전반적인 책임을 지게 됩니다.
또한 연구 조직을 총괄하는 최고기술책임자(CTO)에는 배홍용 수석부사장이 선임됐고, 최고재무책임자(CFO)에는 이철 부사장, 최고마케팅책임자(CMO)에는 유호영 부사장, 최고운영책임자(COO)에는 홍영일 부사장 등이 보직을 맡았습니다. 이처럼 HL그룹 임원 인사 체계를 보면, 기존의 틀을 벗어나 전문성을 갖춘 인물을 각 기능의 수장으로 세우는 것을 알 수 있습니다.
그룹 전략총괄 신설과 계열사 CEO 발탁
그룹 차원에서는 전략총괄이라는 새로운 직책이 신설됐습니다. 정재영 수석부사장이 그룹 전략총괄 겸 그룹 최고재무책임자(CFO)로 선임됐습니다. 그는 그룹과 계열사의 전략 방향을 조율하고 신사업 발굴과 새로운 가치사슬 구축을 추진하게 됩니다. 이는 HL그룹이 단순히 자동차 부품 사업에 머물지 않고 미래 모빌리티 시장에서 새로운 기회를 찾겠다는 의지로 읽힙니다.
계열사 수장 인사도 눈여겨볼 만합니다. HL홀딩스 사업부문 CEO에는 통합물류사업 부문장을 지낸 송기택 전무가 발탁됐습니다. 또한 HL에코텍 CEO에는 HL디앤아이한라에서 인사 업무를 총괄했던 유재언 상무가 오르게 됐습니다. 두 신임 CEO는 비교적 젊은 리더로, 기존 사업의 실적 개선과 사업 포트폴리오 강화를 주문받고 있습니다. 이번 인사를 통해 HL그룹이 세대 교체와 책임 경영을 동시에 꾀하고 있음을 보여줍니다.
HL그룹 임원 인사 명단 살펴보기
이번 인사에는 수석부사장, 부사장, 전무, 상무 등 다양한 직급의 보직이 포함됐습니다. 특히 HL만도 부문의 인사가 많았는데, CTO, CFO, CMO, COO, CPO, CQO 등 최고책임자급 보직이 대거 새로 채워졌습니다. 이는 전문 경영 체제를 더욱 탄탄하게 하려는 의도로 보입니다. 아래는 주요 신규 보직 명단입니다.
- 박영문 사장 HL만도 CEO 겸 오토섹터장
- 이정석 부사장 한국 지역 대표
- 배홍용 수석부사장 CTO 겸 CDO
- 정재영 수석부사장 그룹 전략총괄 겸 그룹 CFO
- 송기택 전무 HL홀딩스 사업부문 CEO
- 유재언 상무 HL에코텍 CEO
이 외에도 김평용 부사장(중국), 김재혁 부사장(미주), 김성일 부사장(인도), 지수환 상무(유럽) 등의 지역 대표 인사가 이어졌습니다. HL그룹 임원 인사 전체 명단은 공식 보도자료에서 확인할 수 있습니다.
이번 인사가 시장에 주는 메시지는 분명합니다. HL그룹은 글로벌 경영 환경 변화에 대응하기 위해 조직을 단순하게 재편하고, 각 지역과 기능의 책임자를 명확히 세워 속도감 있는 의사결정을 추구하겠다는 것입니다. 특히 HL만도의 안전사고 이후 리더십 교체는 기업 문화와 안전 관리에 대한 강한 의지를 반영한 것으로 풀이됩니다.
앞으로 HL그룹이 이러한 인사를 바탕으로 어떤 성과를 낼지 기대됩니다. 신임 CEO 박영문 사장이 지역 중심 체제를 안착시키고, 그룹 전략총괄의 역할이 실제 신사업 발굴로 이어질 수 있을지 주목됩니다. 향후 HL그룹의 행보를 지켜보는 독자들에게도 좋은 참고가 될 것입니다.
자주 묻는 질문
Q: HL그룹 임원 인사의 가장 큰 변화는 무엇인가요?
A: HL만도의 조직을 제품, 기능, 지역의 3축에서 지역과 기능의 2축으로 단순화하고, 한국 지역 대표를 신설한 점입니다. 또 박영문 사장을 새 CEO로 세우고 그룹 전략총괄 직책을 만든 것이 핵심 변화입니다.
Q: 조성현 부회장이 물러난 이유는?
A: 공식적으로 밝혀지지 않았지만, 지난 7월 하청 노동자 안전사고가 배경이 된 것으로 보입니다. 회사는 안전 대책을 강화했고, 리더십 교체로 신뢰 회복을 노리는 것으로 해석됩니다.
Q: 새로 선임된 계열사 CEO는 누구인가요?
A: HL홀딩스 사업부문 CEO에 송기택 전무, HL에코텍 CEO에 유재언 상무가 각각 발탁되었습니다. 두 사람 모두 기존 사업의 실적 개선과 포트폴리오 강화를 맡게 됩니다.
