2026년 11월 2일 HL그룹 임원 인사가 발표되었습니다. 이번 인사는 기존 틀을 깨는 디스럽션 기조 아래 HL만도의 조직을 지역 중심으로 바꾸고, 주요 계열사의 최고경영자를 새로 앉히는 내용이 핵심입니다. 시장 변화에 빠르게 대응하면서 본업 경쟁력을 높이고 미래 성장 동력을 찾겠다는 의지가 담겨 있습니다. 특히 기존 제품, 기능, 지역의 세 축으로 운영되던 HL만도가 지역과 기능의 두 축으로 단순해지는 점이 가장 큰 변화로 읽힙니다.
HL그룹 임원 인사로 가장 눈에 띄는 부분은 HL만도 신임 대표 선임입니다. 박영문 사장이 최고경영자 겸 오토섹터장을 맡게 되었고, 조직은 의사 진행 속도와 지역별 책임 경영에 초점을 맞춰 재편됩니다. 아래 표에는 이번 인사의 주요 내용을 정리해 두었습니다.
| 구분 | 주요 내용 |
|---|---|
| HL만도 대표 | 박영문 사장, CEO 겸 오토섹터장 |
| 조직 개편 | 제품, 기능, 지역에서 지역, 기능 중심으로 |
| 한국 지역 대표 | 이정석 부사장 신설 |
| 그룹 전략총괄 | 정재영 수석부사장 신설 |
| HL홀딩스 사업부문 | 송기택 전무 CEO |
| HL에코텍 | 유재언 상무 CEO |
HL만도 지역 중심 조직 개편이 중요한 이유
사실 자동차 부품 기업의 조직 구조는 제품 중심으로 짜여 있는 경우가 많습니다. 제품 개발과 생산을 중시하는 방식은 안정적이지만, 시장마다 요구가 달라지는 상황에서는 현장 대응이 늦어질 수 있습니다. HL만도는 이번 HL그룹 임원 인사를 계기로 지역 대표에게 더 많은 책임을 주고, 현장에서 빠르게 판단하고 실행하는 체계로 바꾸려는 것으로 보입니다. 기존 중국, 미주, 인도, 유럽에 더해 한국 지역 대표를 새로 만든 것도 이런 흐름의 연장선에 있습니다. 이정석 부사장이 한국 지역 대표를 맡고, 중국은 김평용 부사장, 미주는 김재혁 부사장, 인도는 김성일 부사장, 유럽은 지수환 상무가 각각 책임지게 됩니다.
기능별 책임자도 임원 인사 명단에 함께 나왔습니다. 배홍용 수석부사장이 CTO 겸 CDO를 맡고, 이철 부사장은 CFO, 유호영 부사장은 CMO, 홍영일 부사장은 COO를 맡습니다. 구매와 품질은 서갑용 전무와 김경래 전무가 각각 담당합니다. 이처럼 지역과 기능을 나란히 강화하는 모습은 제품 중심의 기존 운영 방식에서 벗어나겠다는 신호로 보입니다. 현장에서 책임을 지는 사람을 분명히 하면서도, 기능별 전문성을 놓치지 않으려는 의도로 읽힙니다.
계열사 CEO 교체와 그룹 전략총괄 신설
HL그룹 임원 인사는 HL만도에만 그치지 않습니다. HL홀딩스 사업부문 대표로 송기택 전무가 선임됐고, HL에코텍 대표로 유재언 상무가 발탁됐습니다. 송기택 전무는 통합물류사업 부문장을 지냈고, 유재언 상무는 HL 계열사에서 인사 업무를 총괄한 경험이 있습니다. 두 사람 모두 기존 사업의 실적을 개선하고 사업 포트폴리오를 강화하는 임무를 맡습니다. 경영진을 젊게 바꾼 점도 이번 인사에서 눈에 띕니다.
그룹 차원에서는 전략 총괄 직책이 새로 생겼습니다. 정재영 수석부사장이 그룹 전략총괄 겸 그룹 최고재무책임자를 맡습니다. 계열사 간 전략을 조율하고 신사업 발굴, 새로운 가치사슬 구축을 추진하는 자리입니다. 개인적으로는 그룹 전체의 방향을 하나로 모으는 역할이 생겼다는 점이 반가웠습니다. 이번 HL그룹 임원 인사를 통해 계열사별 책임 경영과 그룹 차원의 협력이 동시에 강화될 수 있을지 기대됩니다.
이번 인사의 세부 명단과 조직 개편 내용이 궁금하다면 아래 보도에서 더 자세히 확인할 수 있습니다.
정리하며 보는 앞으로의 모습
지금까지 HL그룹 임원 인사를 살펴봤습니다. 핵심은 HL만도의 지역 중심 개편과 계열사 CEO 교체, 그룹 전략총괄 신설로 정리할 수 있습니다. 앞으로 HL만도가 지역 대표 체제를 안착시키고 글로벌 시장 변화에 얼마나 빠르게 반응하는지가 중요해 보입니다. 또한 그룹 전략총괄이 신사업 발굴과 계열사 협력에서 어떤 성과를 만들어 낼지 기대됩니다. 기존 제품 중심의 틀을 과감히 바꾼 만큼, 실행 속도와 현장 대응력이 실제 성과로 이어지는지 지켜볼 필요가 있습니다.
자주 묻는 질문
Q HL만도 신임 대표는 누구인가요?
A 박영문 사장이 CEO 겸 오토섹터장으로 선임되었습니다. 지역 중심 조직 개편을 안착시키고 글로벌 경영 환경 변화에 대응하는 역할을 맡습니다.
Q HL그룹 임원 인사에서 조직 개편의 큰 방향은 무엇인가요?
A HL만도가 제품 중심에서 지역 중심으로 바뀌는 것이 핵심입니다. 한국 지역 대표가 신설되고 지역별 책임 경영이 강화됩니다.
Q 그룹 전략총괄은 어떤 일을 하나요?
A 정재영 수석부사장이 맡으며 계열사 전략을 조율하고 신사업 발굴과 새로운 가치사슬 구축을 추진합니다.
