HL그룹 임원 인사 핵심 요약
HL그룹이 2026년 임원 인사를 단행했습니다. 이번 인사는 기존 틀을 깨는 혁신 기조 아래 진행되었으며, 박영문 사장이 HL만도 신임 CEO로 선임되는 등 큰 변화가 있었습니다. 핵심 내용을 표로 먼저 정리해 보았습니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| HL만도 CEO | 박영문 사장 |
| 한국 지역 대표 | 이정석 부사장 |
| 그룹 전략총괄 | 정재영 수석부사장 |
| HL홀딩스 사업부문 CEO | 송기택 전무 |
| HL에코텍 CEO | 유재언 상무 |
박영문 사장 HL만도 CEO 선임 배경
HL그룹 임원 인사의 가장 큰 변화는 HL만도의 수장이 교체된 점입니다. 박영문 사장이 신임 CEO 겸 오토섹터장에 선임되면서 조성현 부회장은 약 5년 만에 CEO 자리에서 물러나게 되었습니다. 박 사장은 중국 지역 대표를 역임한 경험이 있는 인물로, 글로벌 경영 환경 변화에 빠르게 대응할 수 있는 적임자라는 평가를 받고 있습니다.
조성현 부회장이 물러난 배경에는 지난 7월 HL만도에서 발생한 하청 노동자 끼임 사망사고가 일부 영향을 준 것으로 알려졌습니다. HL만도는 외부 안전진단을 도입하고 관련 예산과 조직을 강화하는 안전대책을 내놓은 바 있습니다. 이번 인사를 통해 안전 관리 체계를 새롭게 정비하고 조직을 쇄신하려는 의지로 읽힙니다.
지역 중심 조직 개편
이번 HL그룹 임원 인사에서 가장 눈에 띄는 변화는 조직 구조의 단순화입니다. HL만도는 기존 제품·기능·지역의 3대 축으로 운영하던 조직을 지역·기능의 2대 축으로 재편했습니다. 의사결정과 사업 실행 속도를 높이고 지역별 책임경영을 강화하기 위한 목적입니다.
기존에는 중국·미주·인도·유럽 4개 지역 대표 체제였으나, 이번에 한국 지역 대표직을 신설하면서 5개 지역 체제로 확대되었습니다. 신설된 한국 지역 대표에는 이정석 부사장이 임명되었습니다. 각 지역 대표에는 김평용 부사장(중국), 김재혁 부사장(미주), 김성일 부사장(인도), 지수환 상무(유럽)가 배치되었습니다.
연구 조직을 이끄는 최고기술책임자(CTO)에는 배홍용 수석부사장이 선임되었고, 조직의 재무와 운영을 담당하는 CFO에는 이철 부사장, CMO에는 유호영 부사장, COO에는 홍영일 부사장이 각각 임명되었습니다. 이처럼 주요 경영진을 대거 교체하면서 새로운 경영 체제를 구축하고 있습니다.
그룹 전략총괄 신설
HL그룹은 그룹 차원의 미래 성장 전략을 강화하기 위해 그룹 전략총괄 직책을 신설하고 정재영 수석부사장을 선임했습니다. 정 수석부사장은 그룹 최고재무책임자(CFO)를 겸임하며 그룹과 계열사의 전략 방향을 조율하고 신사업 발굴과 새로운 가치사슬 구축을 추진하게 됩니다.
과거 2024년 12월에도 HL그룹은 24명 승진과 23명 신규 선임 등 대규모 정기 인사를 진행한 바 있습니다. 이번 2026년 인사는 그 연장선상에서 더욱 과감한 조직 개편을 추진하고 있다는 평가입니다. 그룹의 장기적인 성장 전략을 전담하는 조직이 신설된 것은 미래 사업 준비에 상당한 공을 들이고 있다는 방증입니다.
계열사 CEO 발탁
HL그룹 임원 인사에서 계열사 CEO 발탁도 주목할 만한 변화입니다. HL홀딩스 사업부문 CEO에는 송기택 전무가 새로 이름을 올렸습니다. 송 전무는 통합물류사업 부문장을 역임한 인물로, 기존 사업의 실적 개선과 사업 포트폴리오 강화에 나설 예정입니다. HL에코텍 CEO에는 유재언 상무가 선임되었는데, 유 상무는 HL디앤아이한라 인사를 총괄한 경험이 있습니다.
이번에 새로 선임된 두 계열사 CEO는 모두 젊은 리더십을 갖춘 인물들입니다. HL그룹은 이들을 전진 배치해 각 계열사가 빠르게 변화하는 시장 환경에 유연하게 대응하도록 한다는 복안입니다.
마무리
이번 HL그룹 임원 인사는 단순한 인사 이동을 넘어 조직 구조 자체를 바꾸는 혁신적인 변화를 담고 있습니다. 박영문 사장의 HL만도 CEO 선임을 시작으로 지역 중심의 책임경영 체제를 갖추고, 그룹 전략총괄 신설을 통해 미래 신사업 발굴에 속도를 내는 모습입니다. 글로벌 경영 환경이 빠르게 변화하는 가운데, HL그룹이 이번 인사를 통해 어떤 변화를 만들어낼지 기대됩니다.
자주 묻는 질문
Q. HL만도 CEO가 바뀐 이유가 무엇인가요?
A. 조성현 부회장이 약 5년 만에 물러나고 박영문 사장이 새 CEO에 선임되었습니다. 지난 7월 하청 노동자 사망사고가 일부 영향을 준 것으로 알려졌으며, 새로운 리더십으로 조직을 쇄신하고 안전 관리 체계를 강화하려는 의도입니다.
Q. 이번 인사에서 가장 큰 변화는 무엇인가요?
A. HL만도 조직이 제품·기능·지역 3대 축에서 지역·기능 2대 축으로 단순화된 것이 가장 큰 변화입니다. 또한 한국 지역 대표직이 신설되어 5개 지역 체제가 구축되었습니다.
Q. 그룹 전략총괄 역할은 무엇인가요?
A. 정재영 수석부사장이 그룹 전략총괄 겸 CFO를 맡아 그룹과 계열사의 전략 방향을 조율하고 신사업 발굴과 새로운 가치사슬 구축을 추진합니다.
