HL그룹이 2026년 임원 인사를 단행했습니다. 이번 HL그룹 임원 인사는 기존 틀을 깨는 디스럽션 기조 아래 조직 구조를 과감히 바꾸고 본업 경쟁력을 강화하는 데 초점을 맞췄습니다. 특히 HL만도 최고경영자에 박영문 사장이 선임되고 그룹 전략총괄 직책이 새로 만들어지면서 앞으로 성장 방향에 대한 기대감이 커지고 있습니다.
목차
HL그룹 임원 인사 핵심 정리
이번 인사 내용을 한눈에 정리하면 아래와 같습니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| HL만도 최고경영자 | 박영문 사장, 오토섹터장 겸임 |
| 한국 지역 대표 | 이정석 부사장 신설 |
| 최고기술책임자 | 배홍용 수석부사장 |
| 그룹 전략총괄 | 정재영 수석부사장, 그룹 최고재무책임자 겸임 |
| HL홀딩스 사업부문 최고경영자 | 송기택 전무 |
| HL에코텍 최고경영자 | 유재언 상무 |
이번 인사에서 가장 눈에 띄는 점은 HL만도 체제가 지역 중심으로 바뀐 것입니다. 기존 제품 기능 지역의 3대 축에서 지역 기능의 2대 축으로 단순화해 판단과 실행 속도를 높이려는 움직임이 읽힙니다. 특히 한국 지역 대표를 신설한 것은 국내 사업의 책임을 보다 명확히 하겠다는 의지로 보입니다.
HL만도 최고경영자 박영문 사장, 왜 주목받나
이번 HL그룹 임원 인사에서 가장 큰 관심을 받는 인물은 박영문 사장입니다. 박영문 사장은 그동안 중국 지역 대표를 맡으며 글로벌 사업 경험을 쌓아왔고, 이번에 HL만도 최고경영자와 오토섹터장을 겸임하게 됐습니다. 기존 조성현 부회장은 2021년 11월부터 HL만도를 이끌어왔는데, 이번에 약 5년 만에 물러나게 됐습니다. 지난 7월 HL만도에서 발생한 하청 노동자 끼임 사망 사고가 일부 영향을 준 것으로 시장에서는 보고 있습니다. HL만도는 외부 안전 진단을 도입하고 관련 예산과 조직을 강화하는 대책을 내놓은 바 있습니다. 이번에 확정된 세부 명단은 에서 확인할 수 있습니다.
지역 중심 책임경영, 무엇이 달라지나
HL만도는 이번 HL그룹 임원 인사를 계기로 지역별 책임경영을 강화합니다. 기존에는 제품과 기능, 지역으로 나뉘어 있던 조직이 지역과 기능 두 축으로 단순해집니다. 중국 미주 인도 유럽에 이어 한국 지역 대표가 새로 생겼고, 이정석 부사장이 한국을 맡았습니다. 중국은 김평용 부사장, 미주는 김재혁 부사장, 인도는 김성일 부사장, 유럽은 지수환 상무가 각각 이끕니다. 연구 조직을 책임지는 최고기술책임자에는 배홍용 수석부사장이 선임됐습니다.
지역 대표에게 책임과 권한을 동시에 주면 시장 상황에 맞는 판단이 빨라집니다. 제품 중심 조직은 글로벌 본사가 모든 것을 조율해야 했지만, 지역 중심 체제는 현장에서 필요한 선택을 빠르게 내릴 수 있습니다. 이번 조직 개편은 단순한 보직 변경이 아니라 사업 실행 속도를 높이기 위한 구조 변화로 이해할 수 있습니다.
그룹 전략총괄 신설과 계열사 세대교체
그룹 차원에서는 미래 성장 전략을 강화하기 위해 전략총괄 직책을 새로 만들었습니다. 정재영 수석부사장이 그룹 전략총괄과 그룹 최고재무책임자를 겸임하며, 그룹과 계열사의 전략 방향을 조율하고 신사업 발굴과 새로운 가치사슬 구축을 추진합니다. 이번 HL그룹 임원 인사는 계열사 대표에도 젊은 리더십을 전진 배치한 것이 특징입니다. HL홀딩스 사업부문 최고경영자에는 송기택 전무가, HL에코텍 최고경영자에는 유재언 상무가 각각 발탁됐습니다. 두 사람은 기존 사업의 실적 개선과 사업 포트폴리오 강화에 나설 예정입니다.
마무리하며
이번 HL그룹 임원 인사는 과거의 조직 틀을 유지하는 데 머물지 않고, 시장 변화에 맞춰 구조를 바꾸는 데 방점이 찍혀 있습니다. HL만도는 지역 중심 책임경영으로 글로벌 대응 속도를 높이고, 그룹은 전략총괄을 통해 미래 성장동력을 찾겠다는 구상입니다. 계열사 대표를 젊은 인재로 바꾼 것도 변화의 의지를 보여줍니다. 앞으로 HL그룹이 이번 인사를 바탕으로 얼마나 빠르게 성과를 만들어낼지 지켜보는 것이 중요합니다. 조직 개편의 성과는 결국 실행력에서 드러나기 때문입니다.
자주 묻는 질문
Q. 이번 HL그룹 임원 인사에서 가장 큰 변화는 무엇인가요
A. HL만도 조직을 지역과 기능의 2대 축으로 단순화하고 한국 지역 대표를 신설한 것입니다. 그룹 전략총괄도 새로 만들어 미래 사업을 조율합니다.
Q. 박영문 사장은 어떤 역할을 맡나요
A. HL만도 최고경영자와 오토섹터장을 겸임하며 지역 중심 조직을 안착시키고 글로벌 경영환경 변화에 대응합니다.
Q. 기존 HL만도 최고경영자는 어떻게 되었나요
A. 조성현 부회장이 약 5년 만에 물러났고, 후임으로 박영문 사장이 선임됐습니다.
